Nous rejoindre.

Après une première expérience professionnelle dans le secteur du recrutement, j’ai rejoint We’ll en 2011 en tant que directrice de mission. Très vite, grâce aux nombreuses missions transverses que j’ai réalisées, et aux responsabilités qui m’ont été confiées, j’ai pu mettre en avant mes compétences au sein des équipes et d’un cabinet qui place le capital humain au cœur de son développement.

J’ai rejoint We’ll en octobre 2015 dans le cadre d’une campagne de recrutement pour un leader bancaire français. J’ai très vite pu apprécier la forte autonomie et la responsabilisation qui nous ont été accordées dans la conduite de nos missions. Je gère aujourd’hui les politiques de recrutements de trois clients grands comptes, tout en développant progressivement une expertise en termes de conseil RH

Après un parcours de consultant sur des missions menées pour des producteurs, des chaînes de télévision ainsi que des opérateurs télécoms, je rejoins We’ll en septembre 2016 afin de répondre à une orientation stratégique du groupe : placer l’image au cœur de nos projets. Je pilote le lancement et le déploiement de la première web tv d’entreprise d’un de nos clients et deviens Directeur de mission . Chez We’ll ce type d’évolution de carrière rapide est fréquent. On nous fait confiance tout en nous encadrant ce qui nous permet très vite de gagner en compétences et en autonomie. Je manage aujourd’hui une équipe de 6 personnes, tout en pouvant garder du temps pour produire des vidéos.

Issu de l’école de Sociologie de la Sorbonne, j’ai fait le choix du Capital Humain et du développement international. Après quelques expériences au Chili et en France, We’ll s’est présenté comme un choix évident dans ma recherche continue d’évolution. J’ai rejoint le cabinet en juin 2017 pour intégrer le Pôle Digital dans le souci d’internationaliser l’accompagnement des cadres intermédiaires dans leur développement des compétences managériales. Responsable International, j’évolue aujourd’hui au sein d’un collectif dynamique et très compétent. La multiculturalité des équipes, la diversité des métiers et l’agilité de notre structure sont des atouts qui me permettent de relever de nouveaux challenges et d’innover jour après jour.

Fort d’une expérience de trois ans au pôle développement d’une agence de communication corporate, j’ai rejoint We’ll  afin d’accompagner certains de ses clients dans la définition et le déploiement opérationnel de leur stratégie de communication on et off line : écriture d’éléments de discours, organisation d’événements, stratégies de personal branding, conduite d’audits internes ou encore accompagnement de la transformation d’une équipe RH. J’ai tout de suite pris mes marques au sein des équipes de  We’ll, et été très bien intégré et accompagné par les équipes du pôle Conseil.

Après des études en communication et affaires publiques, je rejoins We’ll en septembre 2016. Ma première mission consistait à accompagner un client leader du crédit à la consommation dans le lancement d’une nouvelle solution digitale. J’interviens aujourd’hui auprès de différents acteurs pour élaborer leur stratégie de communication. J’ai très rapidement mené mes missions en autonomie et auprès d’interlocuteurs de haut niveau.