Mise en place de journées de formation pour des managers
Durée — 4 mois
Mission — Coaching
Pôle — e-Coaching
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Dans un contexte de transformation, nous avons mis en place des journées de formation pour un acteur du secteur public, basées sur les fondamentaux du management d’équipes.
01
Notre accompagnement
Ces journées de formation étaient basées sur 3 critères principaux :
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Renforcer sa pratique managériale
Se positionner au regard des valeurs, missions et objectifs stratégiques pour mener efficacement ses missions et projets.
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Animer son équipe de direction
Comprendre l’intérêt d’adapter son management aux collaborateurs et aux situations.
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Intelligence émotionnelle et management
Identifier les modes de perception sensorielle et la prise de décision intuitive dans les différentes situations de management.
02
Le résultat.
Ces journées de formation ont permis :
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Des managers plus impliqués
Optimisation de l’engagement des équipes grâce aux journées de formation.
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Une direction alignée
Harmonisation du discours des équipes.
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Un management plus collaboratif
Une meilleure collaboration des équipes pour atteindre un but commun.
